开工前夜，五个八级工要求涨工资

1987年，年轻厂长沈砚砸下全部家当，接手濒临倒闭的云裳服装厂。开工前夜，五个八级工突然停工，以技术和外贸订单为筹码要求涨薪、分成和车间管理权。面对全厂质疑，沈砚没有妥协，而是果断启用普通女工，将复杂工序拆分成标准化流水线。断供、退货、设备受阻接连袭来，他凭制度、合同与供应链逐一化解危机，最终让一座乡镇小厂走向更大的市场，也让所有人重新认识了规则与工业化的力量。