设计新人的成长之路

22岁设计新人苏晚初入职场，频繁遭遇老员工刘梅抢功、刻意刁难。她吸取教训留存设计源文件、隐藏水印等证据，向经理合理维权成功。刘梅心生怨恨，多次制造阻碍，甚至删除工作文件、倒卖公司项目机密触犯法规，最终被警方带走接受处理。苏晚凭借过硬设计能力接手重点项目，带领团队圆满完成客户合作，一路晋升为设计部经理。她体谅新人、重视团队协作，用亲身经历证明职场投机不可取，脚踏实地与善良坚守才是长久之路。